ЦВД
Главная
Решения
Directum HR Pro и Поток Рекрутмент
Решение Directum

Directum HR Pro и Поток Рекрутмент

Наем сотрудника под ключ — от публикации вакансии до оформления на работу.

Ключевые возможности

Публикация вакансии
— Вакансия создаётся в Поток Рекрутмент
— Автоматическая рассылка на агрегаторы (hh.ru, SuperJob, Работа.ру и др.)
— Управление откликом, ранжирование резюме, планирование собеседований — в единой системе
Отбор и согласование кандидата
— Кандидат проходит этапы: тестирование, интервью, проверка рекомендаций
— Руководитель подразделения и HR принимают решение через бизнес-процесс согласования в Поток Рекрутмент
— После утверждения — автоматический запуск процесса оформления в Directum HR Pro
Оформление сотрудника в Directum HR Pro
— Карточка сотрудника создаётся автоматически на основе данных кандидата
Запускаются бизнес-процессы:
— Подготовка и согласование приказа о приёме
— Назначение испытательного срока
— Ознакомление с локальными нормативными актами (через Directum Portal)
— Формирование трудового договора с электронной подписью
— Интеграция с 1С:ЗУП — передача данных для кадрового и бухгалтерского учёта
Онбординг нового сотрудника
Через Directum Portal сотрудник получает:
— Персональный план адаптации
— Список задач: ознакомиться с политиками, пройти обучение, получить доступы
— Онлайн-знакомство с командой и наставником
— HR и руководитель отслеживают прогресс адаптации в реальном времени

Кейсы внедрения

Логотив компании
Автоматизация найма в крупной компании

До внедрения
— Оформление занимало до 10 дней
— Данные дублировались в 3 системы

После внедрения
— Весь процесс реализован в единой экосистеме

Результат
— Среднее время оформления сократилось до 2 дней
— Ошибки при заполнении данных снижены на 90%
— Онбординг стал частью корпоративной культуры — 95% новых сотрудников проходят адаптацию в срок

Преимущества решения

Сквозной цифровой поток
Отсутствие ручного ввода данных между системами
Юридическая значимость
Электронные приказы, договоры и ознакомления с ЭП (ГОСТ Р 34.10)
Снижение сроков найма
Сокращение времени от заявки до выхода на работу — на 30–50%
Контроль и прозрачность
Все этапы — в едином аудите, доступны для анализа
Удобство для HR и кандидата
Минимум действий, автоматические уведомления, мобильный доступ

Для кого

Крупный бизнес и холдинги
при массовом найме и сложной структуре
Крупный бизнес и холдинги
Госорганы и бюджетные учреждения
где важны прозрачность, аудит и соблюдение регламентов
Госорганы и бюджетные учреждения
Ритейл, производство, ИТ
при высокой текучести и необходимости быстрого онбординга
Ритейл, производство, ИТ
Результат
среднее время оформления сократилось до 2 дней, ошибки при заполнении данных снижены на 90%, онбординг стал частью корпоративной культуры — 95% новых сотрудников проходят адаптацию в срок
Автоматизируем бизнес-процессы с 2008 года
Оставьте заявку — проведём демо, покажем, как настроить процессы, замещение и контроль исполнения за 5 минут