HR-будущее сегодня: тренды 2030, реальные кейсы и быстрые решения

Запись вебинара от 18.09.2025

Вы используете 1С:ЗУП, но кадровые процессы требуют ручного труда, кадровики всё ещё тонут в бумаге, а сотрудники носят заявления на подпись? Узнайте, как автоматизировать приём, отпуска и документооборот без замены ERP-системы. На живом примере разберём, как ведущие компании сокращают издержки на 90% и соблюдают 152-ФЗ.

• Приём и увольнение занимают дни из-за согласований вручную

• Отпуска и командировки считаются в Excel — рискуете ошибиться и вызвать недовольство сотрудников

• Личные дела хранятся в шкафах — небезопасно и не соответствует 152-ФЗ
• Отчётность собирается вручную — тратите время и нервы перед сдачей

Если это про вас — решение Directum HR Pro автоматизирует всё без замены вашей системы управления кадрами!

Для кого этот вебинар?

• Крупные компании и госучреждения с численностью от 500+ человек
• HR-директоры и руководители, которые хотят сократить издержки и повысить эффективность кадровой службы
• Сотрудники HR-отделов, уставшие от рутины и бумажной волокиты
• IT-директора, ищущие безопасное, импортозамещённое и масштабируемое решение

Что вы узнаете

1. Вызовы ручного управления кадрами: взгляд изнутри (Алёна)

Ключевые боли: бумажный документооборот, длительные согласования, ошибки в учёте, риски несоответствия 152-ФЗ

2. Кейс перехода на цифровые процессы: «было» → «стало» (Алёна)

• Фокус на личном опыте: как изменились процессы после внедрения Directum HR Pro на новом месте работы

• Акцент на скорости, прозрачности и удобстве для сотрудников

3. Live-демонстрация ключевых возможностей системы (Алёна)

Скринкаст рабочего процесса:

• Удалённый приём сотрудника (за 1 час)

• Подача заявления на отпуск через ЛК

• Электронное подписание документов

• Работа с ЛНА (ознакомление и учёт)

4. Аргументация для руководства: от удобства к бизнес-эффектам (Игорь)

• Ответ на вопрос: как перевести дискуссию с темы «удобства» на тему «экономии, безопасности и стратегических преимуществ»

• Представление структурированных данных по ROI

5. Экономика и эффективность: расчёт выгод для HR и бизнеса (Игорь)

• Детализация экономии: сокращение сроков процессов, снижение затрат на документооборот, высвобождение ресурсов

• Эффекты для разных ролей: кадровик, руководитель, рядовой сотрудник

6. Реализованные проекты: результаты и цифры от клиентов (Игорь)

Конкретные кейсы:

• Банк: экономия 12 млн руб./год

• Ритейл: 95% сотрудников на ЭДО

• Производство: сокращение бумаги в 5 раз

7. Анализ конкурентных преимуществ Directum HR Pro (Игорь)

Чёткое УТП на 4 пункта:

• Единая экосистема (в отличие от разрозненных решений)
• Гибкость без программирования (no-code/low-code)
• Информационная безопасность (архитектура, ФСБ/ФСТЭК)

• Операционная экономика (снижение затрат до 90%)

8. Итоги и специальные условия для участников вебинара (Алёна)

• Краткое резюме ключевых выводов
• Анонс спецпредложения на пилотное внедрение или демо-доступ
• Призыв к действию и контакты для связи

Что вы получите после вебинара?

• Презентацию с ключевыми тезисами и сравнением с аналогами

• Запись вебинара и ответы на все вопросы
• Спецпредложение на пилотное внедрение для участников

Если в вашей компании больше 500 человек, а кадровые процессы до сих пор ведутся вручную — вы теряете время, деньги и увеличиваете риски.

Узнайте, как ведущие компании и госучреждения уже автоматизировали HR и живут в будущем уже сегодня!

На вебинаре эксперты на живом примере покажут, как работает система, и докажут, что переход на цифровой HR — это быстро, безопасно и выгодно.